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2018乐恩高层游学密训 现在的努力是为了未来更省力

发布时间:2018-11-09 13:41:08 已有: 人阅读

  聚焦微商行业未来发展趋势,链接培训系统融合互补,以“乐恩梦,新未来”为主题的2018年11月1日至3日为期三天两夜的乐恩高层游学密训,在厦门希尔顿逸林酒店首次举办落幕。此次密训乐恩集团聚集全国合伙人精英,群星闪耀、所向披靡。以“系统+进阶式”学习,全方位打造合伙人领袖能力及提升合伙人裂变思维。

  不忘初心,尤其是在最好的时代!11月1日,乐恩集团旗下小怪瘦全国合伙人聚集厦门,五星级的豪华酒店、乐恩重视每一个代理商、富养每位代理家人。下午5点,乐恩集团正式开启2018乐恩高层游学密训启动仪式 。

  乐恩集团董事长、小怪瘦创始人林芳芳在高层游学密训启动仪式上,全面而深刻的分析了微商行业发展环境,认为这是一个行情趋好、盈利提高、全产业链发展的时代,但同时也是一个市场竞争、发展模式、品牌赋能的时代。在这个时代背景下,乐恩集团更是要初心不改,在产品安全、流量为王、成本管控等基础上,全方位系统培训提升品牌忠诚度及学习全新思维模式,真正做到为品牌赋能、为代理商赋能,不断增强乐恩集团竞争力与行业影响力。

  同时,在高层游学密训启动仪式,乐恩集团董事长林芳芳还和新晋合伙人进行了签约仪式 。林芳芳在会上也提前透露了,乐恩集团在未来将开展一系列新动作,包括乐恩未来5大战略布局、乐恩未来股权计划、邀请业界大咖助阵、打造未来合伙人等创新管理理念,着重打造品牌文化赋能代理商计划。

  这是一场思维,一场能量聚集盛会、也是一场提高团队战斗力的密训。释放你的领袖能力、呼唤你的领袖思维。乐恩高层游学密训第二天,开展了在企业管理、团队管理、业绩打造、裂变系统等各个板块领域的精英,为全国合伙人代理带来了空前震撼的纯干货分享。

  在会议上,乐恩集团董事长林芳芳做了《企业领袖思维工作模式》未来发展规划汇报,从品牌历程出发,重新诠释了品牌赋,为乐恩人量身打造人才的上升阶梯,为微商小白开启微商人生。乐恩一直被模仿,从未被超越,未来乐恩还会有线上同城招商课(ABC法则)、线下地推沙龙引流渠道、抖音网红打造、极致群管理模式,真正为实现“乐恩梦”而不断努力。

  作为乐恩集团的战略咨询顾问公司舍予集团,其董事长林煌、CEO林潇霖,CIO施金福也空降现场、强势来袭为乐恩代理商带来了《沙龙业绩裂变系统》、《业绩倍增的秘密》、《乐恩经销商管理系统培训+服务号》及答疑的精彩干货分享。

  会议上,舍予集团董事长、乐恩战略军师林煌,通过对乐恩集团的全面了解,以及对微商行业的深入研究分析后,在探索乐恩未来发展的趋势及核心竞争力的问题上,全面提出乐恩集团2018年全国布局线下沙龙规划,阐述了沙龙裂变的模式价值及对乐恩集团未来发展的意义,是真正实现意向客户及代理对小怪瘦从认知、认同、认可、到认购的过程。帮助代理商快速实现线下百人团队、百万业绩的伟大壮举。

  舍予集团CEO林潇霖,在现场为代理商带来了小怪瘦合伙人如何实现业绩倍增的“5+1”模式机密解读。在针对产品全面升级、市场竞争格局的大时代背景下,只需要做到每个月每个合伙人实售5箱货的统一战略目标,就能蜕变实现乐恩集团旗下小怪瘦代理商,无论是百人团队还是百万业绩的浪潮式升级。紧接着,舍予集团CIO施金福,也针对在实现百万业绩背后,乐恩经销商管理系统培训及总部服务号的运营层面上,进行了现场问题答疑。

  2018年,小怪瘦“遇见更好的自己”全国巡回沙龙正式开启,成为小怪瘦聚集品牌线下流量的新通道,同时也增加了小怪瘦同城线下的品牌曝光及影响力。

  会上,作为小怪瘦全国巡回沙龙总策划:范靓秋,也汇报分享了如何更好的举办沙龙,实现线下潜在客户转化率最佳的《全国沙龙实操手册》。为代理商全面解析沙龙举办的核心关键,从邀请嘉宾、场地选择、人员分工等上面都进行了细致入微的解读。更有沙龙成功举办者:陈群星、吴惠琳、郑丽的经验分享,让现场全国合伙人对乐恩集团的全国沙龙布局有了更深入的了解。

  品牌未来的发展跟每个代理商息息相关,每个级别的代理商都是小怪瘦的主人。乐恩集团合伙人控价协议书签约,这是公司在实现控价系统、扫码系统完善措施的第一步。用最全方位的系统,来赋能更多乐恩代理商的法律公证及法律效益。

  奋斗的意义在于能够看的到,一个可以拥有实现梦想的未来!人生一定是向上的,这种强大的力量赋能,是每一个乐恩家人内心精神世界的向往。乐恩高层游学密训第三天,在这里,我们专注未来产业格局。在这里,我们重视每一个代理商的成长。在这里,有你实现未来梦想的无限可能。

  会上,乐恩集团董事长林芳芳以《乐恩梦,新未来》为全国合伙人,详细介绍了从乐恩时代1.0到乐恩时代3.0的荣耀战绩蜕变。在未来,乐恩集团将全力打造五大新战略,乐恩集团董事长林芳芳从线上线下媒体度媒体覆盖、量身打造人才上升阶梯、全国巡回沙龙千城裂变、乐恩股权计划等多角度对乐恩集团的未来进行了规划。

  会上,作为特邀嘉宾的麦肯锡战略顾问,乐恩非执行董事也在密训现场为全国合伙人首次解读乐恩未来的股权分配计划:乐恩将在未来五年内,释放30%的股权给达到一定条件及价值观一致的乐恩家人,打造未来合伙人。

  乐恩非执行董事在会上表示:“未来的社会走向是,阶级正在固化,有钱人正在越有钱。在企业发展规模的大趋势下,知识的培训将会给企业带来更多的财富。乐恩集团在企业形态、竞争手段、品牌影响力等会越来越趋向成熟期,未来乐恩集团也会逐渐向微商企业化过度”。

  人生应该是向上的,向上的人生才能拥有强大的力量。大多数人认为微商行业是没有未来的,乐恩集团正在用自己的行动,去证明给世人看,乐恩在企业化微商的道路上,一定会摸索出引领微商行业发展的最佳模式!

  最后一天,乐恩高层游学密训为合伙人颁发了纪念证书及纪念金币,更有优秀学员登台发布毕业感言,经历了三天下来的系统培训,一起学习、一起突破、一起感动。更有豪华游艇出行相伴,乐恩集团合伙人在学习中成长,在狂欢中学会享受生活。这也一直都是乐恩集团的宗旨:“快乐做事,感恩做人”。与其说乐恩集团在引领着合伙人走向更好的未来,倒不如说更像是陪伴着合伙人一起携手同行去遇见更好的未来。

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